À propos
De ton niveau réel jusqu'à « je suis embauché ».
Le vrai blocage : l'écart de compétences
Parfois, ce n’est pas la motivation qui bloque : c’est une compétence précise, et personne ne te dit laquelle. Tant que l’écart n’est pas nommé, il ne peut pas être comblé.
Notre histoire
Zaho, c'est « moi ». Up, c'est « monter ».
ZahoUp vient du malgache « zaho » (moi, je) et de l'anglais « up » : je me hisse, je monte en niveau. Le nom dit l'essentiel : c'est toi qui montes, depuis ton niveau réel.
Début 2023, bien avant ZahoUp, notre équipe lançait Upskills.mg : des séances de formation en présentiel pour faire monter en compétences les talents de l'IT. Des salles pleines, des modules concrets, un vrai plaisir de transmettre.
Puis la réalité : des présences en dents de scie, même sur les modules payants. Pas par manque d'envie, mais par manque de cap. Sans objectif concret au bout, même les plus motivés décrochent. Nous avons préféré nous arrêter et repenser le problème.
Cette leçon est devenue ZahoUp, construite depuis Madagascar pour toute l'Afrique. Ici, on n'apprend plus « au cas où » : chaque parcours part d'un besoin réel d'entreprise et se termine par une preuve vérifiable. Quand une vraie opportunité t'attend au bout du chemin, tu vas au bout du chemin.
Pourquoi maintenant
L'IA est arrivée en quelques mois
Chaque grande technologie a mis des décennies à nous atteindre. L'IA est arrivée en quelques mois : le même outil est désormais entre toutes les mains, ici comme partout. Alors la question a changé. Ce n'est plus « comment apprendre » : tout le monde peut apprendre.
C'est « comment croire quelqu'un qui dit savoir faire ». Des compétences réelles, et une preuve qu'un employeur peut vérifier : c'est ce que nous construisons.
Apprendre, prouver, décrocher
Apprendre
Des cours créés à la demande pour ton niveau.
Prouver
Trois niveaux de badge et des certificats vérifiables en ligne.
Décrocher
Campagnes d'entreprises, micro-tâches rémunérées, profil livré aux recruteurs.
Vous formez, nous prouvons
Écoles, ONG, centres de formation : vos programmes, prolongés par une épreuve et une mise à niveau ciblée.
Une épreuve à la sortie de vos formations
Vos apprenants passent l'épreuve ZahoUp et repartent avec un résultat consultable en ligne, pas une attestation de présence.
Passerelle vers l'emploi
Vos cohortes accèdent aux campagnes d'entreprises et aux micro-tâches rémunérées.
Mise à niveau ciblée
Là où l'épreuve révèle un écart, un parcours créé à la demande le comble. Vous n'avez rien à produire.
Ta prochaine opportunité commence par une preuve
Commence à apprendre gratuitement, ou publie ton besoin d'entreprise.