Ne triez plus des CV. Recevez des profils prêts.
Décrivez votre besoin, recevez des profils prouvés.
Testez un talent en une semaine
Publiez une micro-tâche payée. Vous jugez sur un livrable réel, pas sur un CV.
Puis recrutez sur preuve
La campagne fait monter les talents en compétences sur votre besoin précis.
Une preuve, pas une promesse
Scores par compétence, badges et projets réels : vous recevez des profils vérifiés.
Comment ça marche
- 1
Décrivez votre besoin. Métier, compétences, effectif, en langage libre.
- 2
Validez les compétences à évaluer. Compétences mesurables, épreuve et niveaux, figés à la publication.
- 3
Recevez des profils vérifiés. Scores par compétence, badges et preuves, plus rien à trier.
Forfait unique par campagne
Réglé au dépôt. Sans frais au succès, sans abonnement.
Tarif communiqué avant publication
Exemple
« 10 développeurs React vérifiés en 3 semaines » : grille d'évaluation sur mesure, épreuve standardisée, profils-preuve livrés au fil de l'eau.